三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司(简称“文旅集团”)是经三门峡市人民政府批准设立的国有独资公司，主要职能包括全市文化、旅游、体育、酒店类资源的整合、投资、开发和运营管理，全市文物古迹、文化遗产、民俗文化、民间艺术的挖掘、整理、传承和开发等，旨在做大做强三门峡市文化旅游产业，推动三门峡市经济结构转型和优势产业发展，进一步加快省际区域中心城市建设步伐。

　　根据工作需要，文旅集团及其下属公司面向社会公开招聘工作人员11名,具体如下：

　　一、需求职位、招聘条件和职位要求

　　（一）需求职位

　　1.集团公司投资发展部风控负责人1名

　　2.集团建设管理部合同管理专员1名

　　3.集团公司营销事业部主播1名

　　4.集团公司营销事业部策划专员1名

　　5.三门峡市白天鹅摄影文化城建设运营有限公司酒店部门经理1名

　　6.三门峡市白天鹅摄影文化城建设运营有限公司景区项目经理1名

　　7.三门峡市新创特来电新能源有限公司工程管理专员1名

　　8.三门峡市新创特来电新能源有限公司运维专员2名

　　9.三门峡市新创特来电新能源有限公司市场营销专员2名

　　（二）招聘人员基本条件

　　1.基本条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　（2）遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；

　　（3）具有正常履行岗位职责的身体条件和综合能力。

　　2.有下列情形之一的不得报名

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　（2）被辞退未满五年的国家机关、事业单位、国有企业公职人员或有不良信用记录的人员；

　　（3）与招聘岗位存在回避关系的人员；

　　（4）法律、法规规定的其它情形。

　　（三）岗位职责及任职要求

　　01.集团公司投资发展部风控负责人

　　岗位职责：

　　（1）负责投资风险把控，对项目或投资风险进行识别、评估、分析和报告；

　　（2）对业务开展过程当中已经出现的问题和风险隐患进行排查并整理上报，提出解决建议；

　　（3）负责合同、协议的起草及日常审查工作；

　　（4）负责集团及下属企业涉诉事物处理工作。

　　任职要求：

　　（1）本科及以上学历，法律专业（民商法学、诉讼法学等相关方向优先）；

　　（2）5年以上相关工作经历，持有法律职业资格证书；

　　（3）熟悉企业各种经营活动和合同规范制作，有一定的写作能力，能够防范和处理涉诉风险并提供法务咨询。

　　02.集团建设管理部合同管理专员

　　岗位职责：

　　（1）公司合同审核、管理、归档；

　　（2）重要合同谈判、会审

　　（3）完成主管领导交办的其他工作；

　　任职要求：

　　（1）本科及以上学历，法学、建筑经济、工程类等相关专业毕业；

　　（2）年龄不超过45岁;

　　（3）熟练掌握合同管理基本理论知识，了解工程预算、工程管理、经济管理、财务基础知识；

　　（4）熟悉公司法、合同法、产品质量法及国家其他相关规定；

　　（5）在房建、路政等工程项目某一领域从事合同管理、审核工作3年以上；

　　（6）有法律职业资格证书者优先。

　　03.集团公司营销事业部主播

　　岗位职责：负责新媒体账号的直播，维护直播间，吸引新粉丝，能够完成阶段性粉丝增量和热榜直播指标。

　　任职要求：

　　（1）本科及以上学历，播音等相关专业；

　　（2）年龄不超过40岁;

　　（3）2年以上的旅游或主播工作经历，有新媒体从业经验，网感好；

　　（4）形象好气质佳，普通话标准，性格开朗活泼，无不良嗜好；

　　（5）善于创新，能够根据不同平台的特点开发旅游的新玩法新思路，以新媒体为工具，做好营销宣传工作；

　　（6）拥有较强的表达和沟通能力，具有良好的团队精神，对短视频平台了如指掌，责任心强，抗压能力强。

　　04.集团公司营销事业部策划专员

　　岗位职责：

　　（1）负责制定全年旅游活动计划，定期为旅游项目输出活动创意策划方案，指导旅游项目对方案的执行；

　　（2）负责新媒体内容策划，调性规划，文案审核，成品审定。

　　任职要求：

　　（1）本科及以上学历，旅游、营销、策划相关专业;

　　（2）在AAAA级及以上旅游景区2年以上的旅游营销策划相关工作经历；

　　（3）创新能力强，善于结合不同旅游项目的特点开发旅游的新玩法新思路，以新媒体为工具，做好营销宣传工作；

　　（4）具有较强的表达和沟通能力，上进心强，抗压能力强。

　　05.三门峡市白天鹅摄影文化城建设运营有限公司酒店部门经理

　　岗位职责：

　　（1）负责处理酒店的管理及接待事务,带领全体员工努力工作,完成上级领导交派的各项工作；

　　（2）制定酒店经营方案、管理目标、规章制度和服务操作规程；

　　（3）主持召开每周的酒店部例会,传达公司的有关指示、文件通知，处理好人际关系，协调与其他部门的关系；

　　（4）阅读分析每日、月《酒店经营日报表》，检查分析每月营业情况，督促、监督所辖部做好成本及财务预算等工作；

　　（5）有重点地定期巡视酒店公众场合及各部门工作情况，检查服务质量,发现问题，解决问题，并将巡视结果传达到有关部门；

　　（6）加强酒店的安全管理工作，加强酒店维修保养工作；

　　（7）与各界人士保持良好的公共关系,亲自接待酒店重要贵宾，展现酒店良好的形象，并不断补充新的知识，树立更先进，更丰富的管理及服务理念；

　　（8）定期制定营销方案，促进与各单位的合作及营销收益工作。

　　任职要求：

　　（1）本科及以上学历，酒店管理相关专业；

　　（2）五年以上酒店管理经验，熟悉酒店业务运作、管理等方面专业知识；

　　（3）具有较强的组织、协调管理能力，在对业务单位、社会各界沟通协作方面具有较强的公关能力；

　　（4）有良好的职业道德和敬业精神，对酒店有强烈的责任感。

　　06.三门峡市白天鹅摄影文化城建设运营有限公司景区项目经理

　　岗位职责：

　　（1）全面负责公司景区营销工作和管理工作,确保项目营销活动正常运行；

　　（2）负责构建全面的营销管理体系,组建营销团队,制定适宜、可操作的绩效考核制度并确保有效执行；

　　（3）负责组织营销渠道的拓展,与新闻媒体、各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系；

　　（4）挖掘营销渠道,并整合各渠道的营销模式,建立多层次合作关系;

　　（5）定期分析市场动向、特点和发展趋势,拟定营销部全年营销计划及每阶段市场营销策划方案,报上级审批后组织、统筹营销推广活动的实施;

　　（6）负责景区市场营销成本和费用的控制,创造景区良好的经济效益；

　　（7）具有市场洞察力，实时跟进景区发展方向，推进整体规划及建设的能力。

　　任职要求：

　　（1）本科及以上学历，旅游管理、市场营销专业优先；

　　（2）旅游、景区运营类5年以上管理工作经验;

　　（3）具备良好的管理统筹能力,优秀的战略规划、实施能力,优秀资源整合能力,组织策划能力，对文化旅游市场有良好的敏锐度及营销策划能力。

　　07.三门峡市新创特来电新能源有限公司工程管理专员

　　岗位职责：

　　（1）负责公司项目的工程建设工作；

　　（2）负责公司应用系统运维、监控等相关工作,保障系统及业务的稳定性及安全性；

　　（3）根据业务部门的需要给出架构层面的合理化建立。

　　任职要求：

　　（1）年龄35周岁以下；

　　（2）本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电一体化、电气自动化、工程及电气相关专业；

　　（3）三年以上电力施工行业、电器制造行业、充电桩投建运营行业、工程建筑施工行业、电气设备运维行业工作经验；

　　（4）具有扎实的工程项目管理的专业技术知识，参与过两个以上完整项目管理经验。

　　08.三门峡市新创特来电新能源有限公司运维专员

　　岗位职责：

　　（1）对各个充电站站点进行统一维护、检修管理；

　　（2）负责各站点及相关业务人员的巡视管理,规范站点制度，收集各个站点日常信息，处理各个站点日常性、突发性事务；

　　（3）完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　（1）本科以上学历，两年以上互联网行业、新能源行业、电力行业、汽车销售行业、运营商行业工作经验；

　　（2）具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;

　　（3）责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。

　　09.三门峡市新创特来电新能源有限公司市场营销专员

　　岗位职责：

　　（1）根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；

　　（2）根据市场计划完成市场推广、市场开发等工作；

　　（3）负责定期营销活动的策划、监督管理与执行。

　　任职要求：

　　（1）本科及以上学历，电气自动化类、电子类、能源动力类、计算机类、其他相关智能化理工类专业；

　　（2）三年以上电力行业、汽车生产制造行业、能源行业、公共交通行业、企业级产品及解决方案营销工作经验；

　　（3）具有参与过两个以上市场开发项目的经验。

　　（四）特别说明

　　1.应聘者有岗位相关或相近专业“双一流”、“985工程”、“211工程”大学全日制本科学历，或具有研究生学历，同等条件下可优先录用；

　　2.应聘者有岗位相关或相近专业中级以上职称、注册类职业资格者优先考虑；

　　3.特别优秀的应聘者可适当放宽年龄、学历等条件；

　　4.根据中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》精神，按规定经批准到企业任职的党政领导干部，应当及时将行政、工资等关系转入企业，不再保留公务员身份，不再保留党政机关的各种待遇；

　　5.如招聘岗位应聘的候选人均不能胜任该岗位，但有候选人符合降级录用条件的，经双方协商同意后，可按招聘岗位降级录用；如所有应聘者均达不到招聘条件，公司可不予录用，并延长报名时间招聘。

　　二、薪酬待遇

　　待遇优厚，参照拟录用人员的职称及职业资格、考试成绩、历史工作业绩，按照公司薪酬管理办法确定，享受社保福利、节日福利、健康体检等待遇，具体面议。

　　三、招聘程序和报名方式

　　（一）招聘程序

　　招聘工作按照网上报名、简历筛选、资格审查、初试、复试、体检、组织考察、公示、聘用的程序进行。公司可根据招聘工作实际需要调整招聘程序。

　　如应聘岗位报名人员不足1：3无法形成竞争的，根据应聘人员综合情况，应聘人员满足岗位需要，且综合成绩不低于同批次面试岗位平均分的，方可录用。

　　（二）报名方式

　　报名时间：公告之日起至2022年11月7日下午17：00。（长期接收简历，岗位关闭后简历自动进入公司储备人才库。）

　　报名办法：实行网络邮件报名，每位应聘人员限报1个职位。应聘人员下载《三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司报名登记表》，并填写相关信息，将《报名登记表》（Word格式）及①本人有效身份证件、学历、学位、教育部学历证书电子注册备案表(从中国高等教育学生信息网下载)、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书;②个人详细简历(含基本情况、学习情况、工作简历、主要成绩、擅长领域等)、近年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书和相关证明材料;③近期2寸彩色免冠证件照等证件的图片或PDF格式扫描件发送至smxwhlyjt 163.com邮箱完成报名。邮件主题请务必以“姓名-应聘岗位名称”命名。

　　四、其他

　　应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取参加招聘资格的，以及在选聘过程中有违规行为的，一经查实，取消聘用资格。

　　五、对招聘工作的监督

　　招聘工作实行全过程、全环节监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现将予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　监督电话：0398-2886873

　　人力资源部办公地址：崤山西路联通大厦17楼

　　咨询电话：0398-2886177

　　电子邮箱：smxwhlyjt 163.com

　　咨询时间：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

　　本方案及方案未尽事宜由公司人力资源部负责解释。

　　三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司

　　人力资源部

　　2022年10月9日

三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司报名登记表.docx