三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司(简称“文旅集团”)是经三门峡市人民政府批准设立的国有独资公司,主要职能包括全市文化、旅游、体育、酒店类资源的整合、投资、开发和运营管理,全市文物古迹、文化遗产、民俗文化、民间艺术的挖掘、整理、传承和开发等,旨在做大做强三门峡市文化旅游产业,推动三门峡市经济结构转型和优势产业发展,进一步加快省际区域中心城市建设步伐。
根据工作需要,文旅集团子公司现面向社会公开招聘工作人员,具体如下:
一、需求职位、招聘条件和职位要求
(一)需求职位
1.三门峡市双创高科投资发展有限公司电气工程师1名;
2.三门峡市双创高科投资发展有限公司后台运维工程师1名;
3.三门峡市双创高科投资发展有限公司充电站运营专员1名;
4.三门峡市双创高科投资发展有限公司市场策划专员1名。
(二)招聘人员基本条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
(2)遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;
(3)具有正常履行岗位职责的身体条件和综合能力。
2.有下列情形之一的不得报名
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(2)被辞退未满五年的国家机关、事业单位、国有企业公职人员或有不良信用记录的人员;
(3)与招聘岗位存在回避关系的人员;
(4)法律、法规规定的其它情形。
(三)岗位职责及任职要求
1.三门峡市双创高科投资发展有限公司电气工程师
岗位职责:
(1)负责公司设备电气部分技术支持;
(2)负责设备部对新增设备及项目的电气部分调研;
(3)负责对设备电气元件备品、备件规格型号进行确认;
(4)负责对设备电气部分改造工作;
(5)负责设备电气技术培训工作;
(6)负责解决维修班组电气部分疑难问题;
(7)配合部门同事完成设备操作规程编写和保养表制订;
(8)负责公司新进设备电气部分验收工作;
(9)负责三级保养制度的具体实施;
(10)完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)年龄45周岁以下;
(2)本科及以上学历;
(3)具有电气工程师职业资格;
(4)具有五年以上电气施工工程工作经验;
(5)具有高级电气工程师职业资格者优先。
2.三门峡市双创高科投资发展有限公司后台运维工程师
岗位职责:
(1)负责公司应用系统运维、监控等相关工作,保障系统及业务的稳定性及安全性;
(2)根据业务部门的需要给出架构层面的合理化建立;
(3)通过技术手段提升服务可用性和容量管理水平。
任职要求:
(1)年龄45周岁以下;
(2)本科及以上学历;
(3)具备2-5年年及以上的系统运维工作经验,具有云桌面等相关产品运维工作经验者优先;
(4)熟悉windows/linux/unix等操作系统,能熟练编写Shell脚本;
(5)熟悉虚拟化服务器集群和存储的调试,根据要求更新、配置虚拟化桌面模版和策略,并进行性能优化;
(6)有OpenStack、Kubernetes、Ceph中至少一种技术栈的开发或运维经验优先;
(7)具备良好的团队合作精神和较好的沟通协调能力,能承受较大工作压力。
3.三门峡市双创高科投资发展有限公司充电站运营专员
岗位职责:
(1)对各个充电站站点进行统一维护、检修管理;
(2)负责各站点及相关业务人员的巡视管理,规范站点制度,收集各个站点日常信息,处理各个站点日常性、突发性事物;
(3)完成领导安排的其他工作。
任职要求:
(1)年龄45周岁以下
(2)本科以上学历;
(3)2年以上运营管理工作经验;
(4)具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
(5)责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
岗位职责:
(1)根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划;
(2)定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告;
(3)负责定期营销活动的策划、监督管理与执行。
任职要求:
(1)年龄45周岁以下;
(2)本科及以上学历,市场营销、公共关系等相关专业优先;
(3)具备1年以上相关工作经验;
(4)具备市场策划相关专业知识以及熟悉市场策划工作流程;
(5)具备敏锐的市场洞察力和分析能力;
(6)具备较强的人际沟通能力。
(四)特别说明
1.应聘者有岗位相关或相近专业“双一流”、“985工程”、“211工程”大学全日制本科学历,或具有研究生学历,同等条件下可优先录用;
2.应聘者有岗位相关或相近专业中级以上职称、注册类职业资格者优先考虑;
3.特别优秀的应聘者可适当放宽年龄、学历等条件;
4.根据中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》精神,按规定经批准到企业任职的党政领导干部,应当及时将行政、工资等关系转入企业,不再保留公务员身份,不再保留党政机关的各种待遇;
5.如招聘岗位应聘的候选人均不能胜任该岗位,但有候选人符合降级录用条件的,经双方协商同意后,可按招聘岗位降级录用;如所有应聘者均达不到招聘条件,公司可不予录用,并延长报名时间招聘。
二、薪酬待遇
待遇优厚,参照拟录用人员的职称及职业资格、考试成绩、历史工作业绩,按照公司薪酬管理办法确定,享受社保福利、节日福利、健康体检等待遇,具体面议。
三、招聘程序和报名方式
(一)招聘程序
招聘工作按照网上报名、简历筛选、资格审查、初试、复试、体检、组织考察、公示、聘用的程序进行。公司可根据招聘工作实际需要调整招聘程序。
如应聘岗位报名人员不足1:3无法形成竞争的,根据应聘人员综合情况,应聘人员满足岗位需要,且综合成绩不低于同批次面试岗位平均分的,方可录用。
(二)报名方式
报名时间:公告之日起至2022年4月20日下午17:00。(长期接收简历,岗位关闭后简历自动进入公司储备人才库。)
报名办法:实行网络邮件报名,每位应聘人员限报1个职位。应聘人员下载《三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司报名登记表》,并填写相关信息,将《报名登记表》(Word格式)及①本人有效身份证件、学历、学位、教育部学历证书电子注册备案表(从中国高等教育学生信息网下载)、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书;②个人详细简历(含基本情况、学习情况、工作简历、主要成绩、擅长领域等)、近年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书和相关证明材料;③近期2寸彩色免冠证件照等证件的图片或PDF格式扫描件发送至[email protected]邮箱完成报名。邮件主题请务必以“姓名-应聘岗位名称”命名。
四、其他
应聘人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取参加招聘资格的,以及在选聘过程中有违规行为的,一经查实,取消聘用资格。
五、对招聘工作的监督
招聘工作实行全过程、全环节监督。在招聘工作中如有违纪违规行为,一经发现将予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
监督电话:0398-2886873
人力资源部办公地址:崤山西路联通大厦17楼
咨询电话:0398-2886177
电子邮箱:[email protected]
咨询时间:工作日8:30-12:00,14:30-17:30
本方案及方案未尽事宜由公司人力资源部负责解释。
附件:三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司报名登记表.doc
三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司
人力资源部
2022年4月8日
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