三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司
招聘公告
三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司(简称“文旅集团”)是经三门峡市人民政府批准设立的国有独资公司,主要职能包括全市文化、旅游、体育、酒店类资源的整合、投资、开发和运营管理,全市文物古迹、文化遗产、民俗文化、民间艺术的挖掘、整理、传承和开发等,旨在做大做强三门峡市文化旅游产业,推动三门峡市经济结构转型和优势产业发展,进一步加快省际区域中心城市建设步伐。
根据工作需要,文旅集团及其子公司面向社会公开招聘工作人员数名,具体如下:
一、需求职位、招聘条件和职位要求
(一)需求职位
1.三门峡市黄河健康管理有限公司总经理1名
2.三门峡市交投再生资源环保有限公司总经理1名、副总经理1名
3.集团投资发展部风控专员1名、集团建设管理部合同管理专员1名
4.卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司营销经理1名、视频主播2名、环境设计专员1名、智慧旅游运营专员1名
5.三门峡北方游船有限公司新媒体运营专员1名、高级船员1名、船员7名
6.三门峡市白天鹅摄影文化城建设运营有限公司物业经理1名
7.三门峡文达置业有限公司造价工程师1人
(二)招聘人员基本条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
(2)遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;
(3)具有正常履行岗位职责的身体条件和综合能力。
2.有下列情形之一的不得报名
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(2)被辞退未满五年的国家机关、事业单位、国有企业公职人员或有不良信用记录的人员;
(3)与招聘岗位存在回避关系的人员;
(4)法律、法规规定的其它情形。
(三)岗位职责及任职要求
01.三门峡市黄河健康管理有限公司总经理
岗位职责:
(1)负责大健康项目的团队建设工作,包含项目建设团队组建、康养营运团队组建与培训;
(2)负责工程项目手续报批、施工建设;
(3)负责项目建成后销售与营运;
(4)负责国家康养政策的申报;
(5)完成大健康项目工程进度、经济考核指标、投资预期收益。
任职要求:
(1)统招本科及以上学历,工民建、工程管理、医学等相关专业;
(2)有三个中大型项目组织或参与工作经历;
(3)有成功运营医疗康养项目的经历;
(4)中级及以上职称者优先。
02.三门峡市交投再生资源环保有限公司总经理
岗位职责:
(1)主持公司日常经营管理工作,组织实施董事会决议;
(2)负责项目建设、投资、运营;
(3)完成母公司下达的各项年度经营目标;
(4)拟定并实施本公司年度经营计划和投资方案;
(5)制定营销策略、措施,并安排组织实施;
(6)拟定公司内部管理机构设置方案和各项管理制度,并组织实施;
(7)加强企业文化建设,协调相关社会关系,树立公司良好的社会形象;
(8)负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
任职要求:
(1)45岁以下,本科及以上学历,工商管理、经济学类、车辆工程等相关专业;
(2)10年以上工作经验,5年以上报废机动车拆解运营、管理工作经验,熟悉报废机动车公司生产、营销流程;
(3)具有极强的领导能力、沟通谈判能力、经营管理能力,对行业的前瞻性有较强的敏锐度。
03.三门峡市交投再生资源环保有限公司副总经理
岗位职责:
(1)负责公司生产及营销工作;
(2)协调公司与相关管理部门的关系;
(3)根据公司经营计划,拓展公司业务;
(4)组织市场调查,及时掌握市场动态、政策法规变化,适时制定和调整营销策略。
(5)完成公司总经理交办的其他各项工作任务。
任职要求:
(1)45岁以下,本科及以上学历,工商管理、经济学类、车辆工程等相关专业;
(2)5年以上工作经验,有报废机动车拆解运营、管理工作经验、熟悉报废机动车公司生产、营销流程者优先;
(3)有较强的沟通、谈判能力及营销能力。
04.集团投资发展部风控管理专员
岗位职责:
(1)对项目或者资产风险进行识别、评估、分析和报告;
(2)对风险控制、规避措施进行制定与实施;
(3)依据所负责的项目建立风险数据档案,并对风险档案进行跟踪;
(4)对业务开展过程当中已经出现的问题和风险隐患进行整理上报,提出解决建议。
任职要求:
(1)年龄不超过35周岁,统招本科及以上学历,法律专业,民事法方向;
(2)五年以上相关工作经历,持有法律职业资格证书;
(3)熟悉企业各种经营活动和合同规范制作,有一定的写作能力,防范和处理涉诉风险,并提供法务咨询。
05.集团建设管理部合同管理专员
岗位职责:
(1)公司合同审核、管理、归档;
(2)重要合同谈判、会审
(3)完成主管领导交办的其他工作;
任职要求:
(1)年龄不超过45周岁,统招本科及以上学历,法学、建筑经济、工程类等相关专业毕业;
(2)熟练掌握合同管理基本理论知识,了解工程预算、工程管理、经济管理、财务基础知识;
(3)熟悉公司法、合同法、产品质量法及国家其他相关规定;
(4)在房建、路政等工程项目某一领域从事合同管理、审核工作3年以上;
(5)有法律职业资格证书者优先。
06.卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司营销经理
岗位职责:
(1)负责景区营销渠道管理,品牌宣传,活动策划等整体营销工作;
(2)负责旅游的营销模式的探讨、尝试、创新并成功落地吸引客源;
(3)负责公司旅游景区整体营销方案的制定及组织实施;
(4)负责年度/季度/月度旅游产品整体营销计划的制定及组织实施;
(5)负责客户需求调研、客户口碑营销、粉丝营销等具体营销组织实施;
(6)负责旅游产品的包装,包括:内容组织,形象设计,产品线路促销等;
(7)负责旅游产品衍生品销售模式探讨及组织销售;
(8)完成公司及上级领导安排的其他工作。
任职要求:
(1)年龄不超过45周岁;
(2)本科及以上学历,工商管理类、经济学类、旅游管理类、市场营销等相关专业;
(3)旅游、景区行业五年以上工作经验,三年以上景区市场营销管理工作经验;能够独立负责景区、旅游产品等的营销策划;
(4)对传统媒体营销、客户口碑营销、新媒体营销等有深入了解;
(5)能够独立负责从需求调研到产品设计、产品营销、客户反馈等单产品研发;
07.卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司视频主播
岗位职责:
(1)负责公司视频主播工作;
(2)根据视频脚本,配合、参与短视频脚本选题与内容策划;
(3)结合景区情况,讲解、演绎完成视频内容。
任职要求:
(1)大专及以上学历,年龄18-35岁,普通话标准,高颜值,应变能力强;
(2)上镜好,口齿伶俐,表达能力强;
(3)有一定才艺者优先;
(4)热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流,善于调动气氛;
(5)熟悉各类直播平台,有一年以上直播、自媒体运营、模特、表演相关工作经验。
08.卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司环境设计专员
岗位职责:
(1)负责景区民宿及酒店的规划和设计工作,包括功能布局分区,设计风格与品质等;
(2)负责景区民宿及酒店建设过程的工程管理、质量监督、工程验收等;
(3)负责景区其他旅游设施和景点的规划、设计、施工等工作。
任职要求:
(1)本科以上学历,建筑学、环艺或室内设计相关专业,至少一年以上工作经验;
(2)熟练运用cad、photoshop等绘图软件,有一定的手绘表达能力;
(3)熟练掌握室内空间设计规划技巧,有较好的艺术修养及艺术鉴赏力,熟悉各种空间类型及使用功能,具有比较好的语言表达能力及书面写作能力;
(4)具备良好的美学修养和团队协作精神,沟通能力强,有较强的独立开展设计工作的能力,责任心强,遵守职业道德。
09.卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司智慧旅游运营专员
岗位职责:
(1)负责景区的智慧旅游软硬件设施建设工作;
(2)负责景区的智慧旅游运营管理、平台维护工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,管理信息系统、计算机等相关专业;
(2)3年以上项目管理运维管理经验,其中2年以上信息系统、大数据运维管理经验;
(3)熟练掌握Windows、Unix以及Linux操作系统的安装、操作和维护;
(4)了解网络安全及相关服务器配置,有主流数据库实际维护经验;
(5)具备良好的团队协作精神,沟通能力强,责任心强,遵守职业道德。
10.三门峡北方游船有限公司新媒体运营专员
岗位职责:
(1)负责公司产品的线上与线下的市场推广;
(2)自媒体平台(微信、微博、手机端、BBS、PPT、视图软文等)的日常运营及推广工作;独立运营微信公众号,增加粉丝,发送各种微信内容;
(3)负责公司宣传品的设计及制定;
(4)挖掘和分析目标客户群的习惯和体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
(5)通过利用短视频、社交平台、博客、微信等媒体工具通过创作和发布与品牌相关的高质量内容实现品牌推广与产品营销。
任职要求:
(1)本科及以上学历,年龄35岁以下;
(2)需要具备2年以上相关工作经验;
(3)熟练使用自媒体推广,拥有独立的文案编写及活动策划能力,有良好的客户服务意识,具备一定的市场分析及判断能力,有团队合作精神,有较强的责任心和敬业精神。
11.三门峡北方游船有限公司高级船员
岗位职责:
(1)具体岗位为船长或船舶领导人,负责船舶安全运输生产和行政管理工作;
(2)领导全员贯彻国家方针和及时完成公司下达的各项指标和规定;
(3)最大限度的保障船舶和生命财产安全;遇到紧急情况时果断而稳妥的处理各项工作事务。
任职要求:
(1)学历不限,年龄50岁以下;
(2)需要具备高级以上船员资格证书,具备10年以上相关工作经验;
(3)熟知水上安全规范,未出现过安全事故;
(4)有较强的管理能力和团队合作精神。
12.三门峡北方游船有限公司船员
岗位职责:
(1)具体岗位包括船长、轮机长、驾驶员、轮机员、水手等,根据招聘人员持证情况确定具体岗位;
(2)各岗位均具备对应证书的实操能力,能担任调遣、施工、停泊工作。
任职要求:
(1)学历不限,年龄48岁以下;
(2)需要具备初级以上船员资格证书,及一年以上相关工作经验;
(3)熟知水上安全规范,未出现过安全事故;
(4)有团队合作精神等。
13.三门峡市白天鹅摄影文化城建设运营有限公司物业经理
岗位职责:
(1)严格执行公司管理体系、依据公司总目标、计划、预算制定管理处工作目标、负责建立相关工作流程和作业标准,确保各项工作的有开展。
(2)及时了解部门年度经营情况、费用组成的管理及合理运用;
(3)每月定期监督、检查设备设施、安全和环境等业务管理;指导中心、安全工作,对部门安全管负主要责任;
(4)负责本部门各类设施的检查、机电设备运行的监督、重大返修工作的跟进。
(5)熟悉业主情况,建立良好的客户关系,妥善处理一切紧急突发事件;
(6)领导、监察、审查评估及修订物业管理的职能及工作的能力;
(7)执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;
(8)制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程;
(9)负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。以身作则,带头遵守公司的各项规章制度,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,营造良好的工作氛围。
任职要求:
(1)大学本科以上学历,物业管理等相关专业,中级以上职称资格证书,具有物业管理经理上岗证,持有相关职业资格证者优先考虑:
(2)五年以上物业经理工作经验,至少三年以上相同岗位管理经验;
(3)熟悉物业管理工作流程和环节:熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序:受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力:
(4)对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理,客户服务管理等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作:
(5)有较强的计划、组织、领导、协调、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力,有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。
14.三门峡文达置业有限公司造价工程师
岗位职责:
(1)熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令,充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件,并做好合同交底工作;
(2)负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作,并根据现场实际情况对比实际成本与目标成本的差异,做出分析;
(3)配合公司做好项目计划成本的编制工作,并根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议;
(4)认真阅读施工图纸,及时发现相关问题,参与图纸会审;
(5)根据现场实际发生情况及时提醒施工员办理工程签证,并结合预算相关知识办理工程签证及最终审核结果;
(6)熟悉施工现场生产进度,每月编制本月施工生产统计报表;每月根据下月生产进度计划编制下月施工预算;
(7)参与分包工程承包合同的起草工作计划书,根据分包合同包括的工作内容和单价,编制分包工程计划书;
(8)收集工程各阶段、节点基础经济数据,并归类整理,汇总分析;
(9)兼顾施工现场的施工检查、验收工作;
(10)配合其他部门的工作,及时为其提供有关的资料。
任职要求:
(1)本科及以上学历,工程造价、预算、工程管理等相关专业;
(2)年龄40岁以下,三年以上相关工作经验;
(3)有造价员或预算员及相关证书,能独立完成一个项目的造价预决算工作;有造价工程师证书优先;
(4)具有施工现场工作经验;
(5)熟练应用CAD、广联达等办公软件;
(6)具有缜密的工作作风和勤奋敬业的工作精神,热爱企业。
(四)特别说明
1.应聘者有岗位相关或相近专业“双一流”、“985工程”、“211工程”大学全日制本科学历,或具有研究生学历,同等条件下可优先录用;
2.应聘者有岗位相关或相近专业中级以上职称、注册类职业资格者优先考虑;
3.特别优秀的应聘者可适当放宽年龄、学历等条件;
4.根据中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》精神,按规定经批准到企业任职的党政领导干部,应当及时将行政、工资等关系转入企业,不再保留公务员身份,不再保留党政机关的各种待遇;
5.如招聘岗位应聘的候选人均不能胜任该岗位,但有候选人符合降级录用条件的,经双方协商同意后,可按招聘岗位降级录用;如所有应聘者均达不到招聘条件,公司可不予录用,并延长报名时间招聘;
6.本次招聘岗位中,卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司岗位工作地点在卢氏县双龙湾风景区,河南金灿商贸实业有限公司业务经理工作地点在陕西榆林,河南金灿商贸实业有限公司会计工作地点在陕西西安。其他岗位工作地点以三门峡市区为主。
二、薪酬待遇
待遇优厚,参照拟录用人员的职称及职业资格、考试成绩、历史工作业绩,按照公司薪酬管理办法确定,享受社保福利、节日福利、健康体检等待遇,具体面议。
三、招聘程序和报名方式
(一)招聘程序
招聘工作按照网上报名、简历筛选、资格审查、初试、复试、体检、组织考察、公示、聘用的程序进行。公司可根据招聘工作实际需要调整招聘程序。
如应聘岗位报名人员不足1:3无法形成竞争的,根据应聘人员综合情况,应聘人员满足岗位需要,且综合成绩不低于同批次面试岗位平均分的,方可录用。
(二)报名方式
报名时间:公告之日起至2021年10月8日下午17:00。(长期接收简历,岗位关闭后简历自动进入公司储备人才库。)
报名办法:实行网络邮件报名,每位应聘人员限报1个职位。应聘人员下载《三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司报名登记表》,并填写相关信息,将《报名登记表》(Word格式)及①本人有效身份证件、学历、学位、教育部学历证书电子注册备案表(从中国高等教育学生信息网下载)、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书;②个人详细简历(含基本情况、学习情况、工作简历、主要成绩、擅长领域等)、近年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书和相关证明材料;③近期2寸彩色免冠证件照等证件的图片或PDF格式扫描件发送至smxwhlyjt 163.com邮箱完成报名。邮件主题请务必以“姓名-应聘岗位名称”命名。
四、其他
应聘人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取参加招聘资格的,以及在选聘过程中有违规行为的,一经查实,取消聘用资格。
五、对招聘工作的监督
招聘工作实行全过程、全环节监督。在招聘工作中如有违纪违规行为,一经发现将予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
监督电话:0398-2886873
人力资源部办公地址:崤山西路联通大厦17楼
咨询电话:0398-2886177
电子邮箱:smxwhlyjt 163.com
咨询时间:工作日8:30-12:00,15:00-17:30
本方案及方案未尽事宜由公司人力资源部负责解释。
附件:三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司报名登记表.doc
三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司
人力资源部
2021年9月22日
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