三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司
招聘公告
三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司(简称“文旅集团”)是经三门峡市人民政府批准设立的国有独资公司,主要职能包括全市文化、旅游、体育、酒店类资源的整合、投资、开发和运营管理,全市文物古迹、文化遗产、民俗文化、民间艺术的挖掘、整理、传承和开发等,旨在做大做强三门峡市文化旅游产业,推动三门峡市经济结构转型和优势产业发展,进一步加快省际区域中心城市建设步伐。
根据工作需要,文旅集团及其子公司面向社会公开招聘工作人员数名,具体如下:
一、需求职位、招聘条件和职位要求
(一)需求职位
1.集团建设管理部合同管理专员1人
2.卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司副总经理1人、营销经理1人、新媒体营销专员1人
3.白天鹅摄影文化城建设运营有限公司项目经理1人、综合管理专员1人
4.三门峡市黄河文旅广告传媒有限公司新媒体及广告运营总监1人、直播平台主播1人、节会筹划部部门经理1人、策划专员1人、项目专员1人
5.三门峡文达置业有限公司综合管理专员1人、造价工程师1人。
(二)招聘人员基本条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
(2)遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;
(3)具有正常履行岗位职责的身体条件和综合能力。
2.有下列情形之一的不得报名
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(2)被辞退未满五年的国家机关、事业单位、国有企业公职人员或有不良信用记录的人员;
(3)与招聘岗位存在回避关系的人员;
(4)法律、法规规定的其它情形。
(三)岗位职责及任职要求
01.集团建设管理部合同管理专员
岗位职责:
(1)公司合同审核、管理、归档;
(2)重要合同谈判、会审;
(3)完成主管领导交办的其他工作;
任职要求:
(1)年龄不超过45周岁,全日制统招本科及以上学历,法学、建筑经济、工程类等相关专业毕业;
(2)熟练掌握合同管理基本理论知识,了解工程预算、工程管理、经济管理、财务基础知识;
(3)熟悉公司法、合同法、产品质量法及国家其他相关规定;
(4)在房建、路政等工程项目某一领域从事合同管理、审核工作3年以上;
(5)有法律职业资格证书者优先。
02.卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司副总经理
岗位职责:
(1)负责景区内部运营管理工作;
(2)积极协调景区与相关管理部门的关系,积极处理好景区在开发运营中出现的问题,确保景区顺利开展工作;
(3)注重旅游市场调研,倾听游客意见,及时调整旅游产业结构,做好旅游产品的开发,不断提高旅游服务水平和旅游产品质量。
任职要求:
(1)年龄不超过45周岁;
(2)本科以上学历,工商管理类、经济学类、旅游管理类、设计类、工程管理等相关专业;
(3)10年以上相关工作经验,5年以上旅游景区开发、运营相关管理工作经验,熟悉景区开发的投融资、设计、成本管理、工程管理、营销策划管理、运营管理、招商管理等全流程工作;
(4)有独立主持大中型景区项目开发建设运营经验或有同行业成功案例及业绩优秀者优先,有4A级以上景区开发运营管理工作经验优先;
(5)极强的领导能力、沟通及谈判能力,有较强的经营规划能力,对行业的前瞻性有较强的敏锐度。
03.卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司营销经理
岗位职责:
(1)负责景区营销渠道管理,品牌宣传,活动策划等整体营销工作;
(2)负责旅游的营销模式的探讨、尝试、创新并成功落地吸引客源;
(3)负责公司旅游景区整体营销方案的制定及组织实施;
(4)负责年度/季度/月度旅游产品整体营销计划的制定及组织实施;
(5)负责客户需求调研、客户口碑营销、粉丝营销等具体营销组织实施;
(6)负责旅游产品的包装,包括:内容组织,形象设计,产品线路促销等;
(7)负责旅游产品衍生品销售模式探讨及组织销售;
(8)完成公司及上级领导安排的其他工作。
任职要求:
(1)年龄不超过45周岁;
(2)本科以上学历,工商管理类、经济学类、旅游管理类、市场营销等相关专业;
(3)旅游、景区行业十年以上工作经验,五年以上景区市场营销管理工作经验;能够独立负责景区、旅游产品等的营销策划;
(4)对传统媒体营销、客户口碑营销、新媒体营销等有深入了解;
(5)能够独立负责从需求调研到产品设计、产品营销、客户反馈等单产品研发;
04.卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司新媒体营销专员
岗位职责:
(1)负责景区新媒体营销工作,包含微信公众号运营、抖音短视频拍摄编辑及账号运营、新媒体营销策划等工作;
(2)负责公司和产品的品牌包装、宣传策划;
(3)负责广告宣传、促销活动等物料的设计。
任职要求:
(1)本科及以上学历,年龄不超过35周岁;
(2)熟练掌握微信公众号运营、抖音短视频拍摄、视频编辑技能;熟练掌握ps等平面设计相关软件;
(3)有一年以上新媒体运营经验。
05.白天鹅摄影文化城建设运营有限公司项目经理
岗位职责:
(1)对所负责文旅类项目进行全面管理;
(2)根据项目目标的要求,对项目的成本、质量、进度、安全等进行有效控制;
(3)制定并执行项目发展战略规划和年度计划目标;
(4)对项目各阶段工作进展、效率和目标完成情况进行全面指导、调整、监督,发现问题、解决问题;
(5)负责与相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作的顺利开展;
(6)及时了解相关市场信息、业内动态,为公司领导决策提供建议;
(7)深入了解行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展进行全局性的指导。
任职要求:
(1)年龄不超过45周岁,本科以上学历,项目管理、土木、建筑类专业或工程类、园林景观相关专业毕业,工程师以上专业技术职务;
(2)具有五年以上项目管理经验,其中两年以上的景观、园林、文旅类项目管理经验;
(3)熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;
(4)具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力;熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉设计类和报批报建规范及流程;
(5)有出色的沟通能力和领导能力;有较强的抗压能力,能适应出差。
06.白天鹅摄影文化城建设运营有限公司综合管理专员
岗位职责:
(1)熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备深厚的文字功底,有优秀的公文写作能力和口头表达能力;
(2)擅长新闻稿、公文等文体写作,可独立完成编辑写作工作;
(3)陪同领导出席商务谈判、重要场合,做好活动安排和客人接待工作;
(4)完成上级交办的其它工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,中文、汉语言文学、文秘、行政管理、新闻类、信息管理等相关专业;
(2)年龄不超过30周岁;具有3年以上相关从业经验;
(3)近3年在市级以上主流报刊、杂志上发表文章多篇;为人正直诚实、形象大方得体,深谙职场礼仪,具备优秀的职业素养,具备良好的文字功底、优秀的公文写作能力、较强的沟通协调能力和组织能力,较强的抗压能力。
07.三门峡市黄河文旅广告传媒有限公司新媒体及广告运营总监
岗位职责:
(1)根据公司战略及发展规划,负责公司广告项目的运作,制定广告项目运营策略与执行计划,完成公司线上及线下营销运营指标;
(2)负责新媒体运营规划、运作及推广,提供优质、有高度传播性的内容,建立有效的新媒体运营体系提高品牌知名度和美誉度;
(3)负责对新媒体平台产品运营进行规划、监督、控制及评估,及时调整应对策略与内容,保证运营目标的持续达成;
(4)负责线上营销活动的组织、策划、宣发和执行,能够掌握新媒体动向,将新媒体产品与公司业务结合,进行网络营销推广;
(5)通过网络进行渠道开发和业务拓展,负责外部合作渠道及合作资源的开拓及对接。
任职要求:
(1)本科及以上学历,5年以上互联网广告运营推广经验,3年以上团队管理经验;
(2)熟悉线下广告及互联网广告的营销模式,具有有较好的业务规划、营销推广、数据分析定位能力;
(3)熟悉媒介市场,具备优秀的文字功底和写作能力,较好的媒体策划能力;
(4)熟悉各类媒体合作方式和方法,熟悉平台各种运营方式和推广手段,有一定媒体资源,具备良好的媒体关系,精通互联网媒体和广告者优先。
08.三门峡市黄河文旅广告传媒有限公司直播平台主播
岗位职责:
(1)负责公司直播平台主播工作;
(2)结合产品情况独立完成直播内容,与网友互动,引导粉丝购买推荐的商品,活跃直播气氛;
(3)产品讲解视频拍摄;
(4)配合平台,定期策划、组织各种活动,增加粉丝的数量及粘性;
(5)协助公司完成其它相关工作。
任职资格:
(1)年龄18-35岁,普通话标准,高颜值,应变能力强;
(2)上镜好,口齿伶俐,表达能力强;
(3)有一定才艺者优先;
(4)热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流,善于调动气氛;
(5)熟悉购物平台和直播平台,有一年以上直播、自媒体运营相关工作经验。
09.三门峡市黄河文旅广告传媒有限公司节会筹划部部门经理
岗位职责:
负责节会筹划部全面工作。
任职资格:
(1)市场营销、商务策划、会展策划与管理、艺术设计、传媒等相关专业毕业,本科以上学历;
(2)5年以上政府大型节会、赛事、会议、活动等策划组织经验,能够独立完成节会赛事活动的组织工作(有3个以上政府大型节会活动成功经验);
(3)具有大型节会活动项目的策划、统筹、实施能力;
(4)具有一定的文旅、体育、经济等方面学术专家资源,组织过大型论坛、大会、峰会活动;
(5)具有一定的演艺及艺人资源,策划组织过大型演唱会、音乐会、晚会等;
(6)具有一定的媒体联动资源和新媒体推广资源,熟悉新媒体运营模式,能够独立完成节会的宣传推广工作,并有成功案例;
(7)具有较强的综合协调能力,具备与政府各职能部门对接协调的经验,能够对节会活动现场进行良好的统筹管理及协调,以保证节会活动执行过程中各环节衔接顺畅有序;
(8)具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
(9)任职年龄不超过40周岁。
10.三门峡市黄河文旅广告传媒有限公司策划专员
岗位职责:
负责节会文案策划相关工作,以及领导交办的其他工作。
任职资格:
(1)市场营销、商务策划、会展策划、艺术设计、传媒等相关专业毕业,本科以上学历;
(2)能够独立完成节会(会议、展览、节庆、赛事)等项目的市场调研、立项、主题策划、招商、预算、运营管理等方案的策划;
(3)具有一定的艺术审美,有平面设计经验者优先;
(4)具有扎实的文字功底,能够完成节会活动媒体宣传的相关文案;
(5)能够独立完成整个节会活动策划流程的细化,对重点环节和关键节点有监控标准;
(6)2年以上政府类节庆活动策划经验,并有成功案例;
(7)任职年龄不超过35周岁
11.三门峡市黄河文旅广告传媒有限公司项目专员
岗位职责:
负责节会项目落地执行相关工作,以及领导交办的其他工作。
任职资格:
(1)市场营销、商务策划、会展管理、工程管理、艺术设计、传媒等相关专业毕业,大专以上学历;
(2)2年以上政府节会、会展、演艺等大型活动执行经验,能够独立完成节会活动工程预算;
(3)熟悉舞台、展厅、会议、论坛、赛事等活动的场地搭建、氛围营造等工作流程,具有现场协调能力,能够完整执行大型节会活动;
(4)具备良好的沟通协调能力,能够理解并落实节会策划的核心关键要素,能够配合策划部门做好节会活动的落地执行工作;
(5)任职年龄不超过35周岁。
12.三门峡文达置业有限公司综合管理专员
岗位职责:
(1)负责各类文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作;
(2)做好各种会议的记录及会务工作;
(3)配合集团人力资源部开展本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核等事项的具体事宜;
(4)做好单位印章管理;
(5)做好来访接待工作;
(6)做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作;
(7)负责本单位办公用品的采购和供应工作;
(8)完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
任职要求:
(1)年龄不超过30周岁,统招本科及以上学历,文秘、中文、行政管理、工程管理、设计类等相关专业毕业;
(2)三年以上综合类工作经验,熟悉办公室行政管理知识及工作流程;同时具备新媒体宣传工作经验者优先;
(3)具备深厚的文字功底,有优秀的公文写作能力和口头表达能力;
(4)有较强的组织和协调能力;能熟练操作各种办公设备,运用各类办公软件。
13.三门峡文达置业有限公司造价工程师
岗位职责:
(1)熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令,充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件,并做好合同交底工作;
(2)负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作,并根据现场实际情况对比实际成本与目标成本的差异,做出分析;
(3)配合公司做好项目计划成本的编制工作,并根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议;
(4)认真阅读施工图纸,及时发现相关问题,参与图纸会审;
(5)根据现场实际发生情况及时提醒施工员办理工程签证,并结合预算相关知识办理工程签证及最终审核结果;
(6)熟悉施工现场生产进度,每月编制本月施工生产统计报表;每月根据下月生产进度计划编制下月施工预算;
(7)参与分包工程承包合同的起草工作计划书,根据分包合同包括的工作内容和单价,编制分包工程计划书;
(8)收集工程各阶段、节点基础经济数据,并归类整理,汇总分析;
(9)兼顾施工现场的施工检查、验收工作;
(10)配合其他部门的工作,及时为其提供有关的资料。
任职要求:
(1)本科及以上学历,工程造价、预算、工程管理等相关专业;
(2)年龄40岁以下,三年以上相关工作经验;
(3)有造价员或预算员及相关证书,能独立完成一个项目的造价预决算工作;有造价工程师证书优先;
(4)具有施工现场工作经验;
(5)熟练应用CAD、广联达等办公软件;
(6)具有缜密的工作作风和勤奋敬业的工作精神,热爱企业。
(四)特别说明
1.应聘者有岗位相关或相近专业“双一流”、“985工程”、“211工程”大学全日制本科学历,或具有研究生学历,同等条件下可优先录用;
2.应聘者有岗位相关或相近专业中级以上职称、注册类职业资格者优先考虑;
3.特别优秀的应聘者可适当放宽年龄学历等条件;
4.根据中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》精神,按规定经批准到企业任职的党政领导干部,应当及时将行政、工资等关系转入企业,不再保留公务员身份,不再保留党政机关的各种待遇;
5.如招聘岗位应聘的候选人均不能胜任该岗位,但有候选人符合降级录用条件的,经双方协商同意后,可按招聘岗位降级录用;如所有应聘者均达不到招聘条件,公司可不予录用,并延长报名时间招聘。
二、薪酬待遇
待遇优厚,参照拟录用人员的职称及职业资格、考试成绩、历史工作业绩,按照公司薪酬管理办法确定,享受社保福利、节日福利、健康体检等待遇,具体面议。
三、招聘程序和报名方式
(一)招聘程序
招聘工作按照网上报名、简历筛选、资格审查、初试、复试、体检、组织考察、公示、聘用的程序进行。公司可根据招聘工作实际需要调整招聘程序。
如应聘岗位报名人员不足1:3无法形成竞争的,根据应聘人员综合情况,应聘人员满足岗位需要,且综合成绩不低于同批次面试岗位平均分的,方可录用。
(二)报名方式
报名时间:公告之日起至2021年6月15日下午17:00。(长期接收简历,岗位关闭后简历自动进入公司储备人才库。)
报名办法:实行网络邮件报名,每位应聘人员限报1个职位。应聘人员下载《三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司报名登记表》,并填写相关信息,将《报名登记表》(Word格式)及①本人有效身份证件、学历、学位、教育部学历证书电子注册备案表(从中国高等教育学生信息网下载)、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书;②个人详细简历(含基本情况、学习情况、工作简历、主要成绩、擅长领域等)、近年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书和相关证明材料;③近期2寸彩色免冠证件照等证件的图片或PDF格式扫描件发送至smxwhlyjt 163.com邮箱完成报名。邮件主题请务必以“姓名-应聘岗位名称”命名。
四、其他
应聘人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取参加招聘资格的,以及在选聘过程中有违规行为的,一经查实,取消聘用资格。
五、对招聘工作的监督
招聘工作实行全过程、全环节监督。在招聘工作中如有违纪违规行为,一经发现将予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
监督电话:0398-2886873
人力资源部办公地址:崤山西路联通大厦17楼
咨询电话:0398-2886177
电子邮箱:smxwhlyjt 163.com
咨询时间:工作日8:30-12:00,15:00-17:30
本方案及方案未尽事宜由公司人力资源部负责解释。
附件:三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司报名登记表.doc
三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司
人力资源部
2021年6月1日
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